近期，人力資源部組織部門全體員工學習貫徹集團公司黨建暨黨風廉政建設干部職工大會會議精神，并傳達集團公司《2020年黨建工作要點》和《2020年紀檢監(jiān)察工作要點》。
會上，人力資源部部長朱覓圍繞部門職能職責對集團公司黨委書記、董事長周燕賓在干部職工大會上提出的工作要求和黨委副書記、總經(jīng)理郭彬作出的2020年集團公司重點工作部署情況進行深入的解讀和分析。
面臨新機遇和挑戰(zhàn)，人力資源部將結(jié)合工作實際，緊緊圍繞集團公司的中心工作任務，從組織機構(gòu)改革、部門定員定崗定責、薪酬績效改革、干部職工教育培訓四個方面理清工作思路，制定工作計劃，明確目標任務和工作重點，在今年的工作中進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風，真抓真干，勇于擔當。同時，將切實加強作風紀律意識，把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作同部署、同落實，為集團公司發(fā)展和改革創(chuàng)新做出積極貢獻。
面臨新機遇和挑戰(zhàn)，人力資源部將結(jié)合工作實際，緊緊圍繞集團公司的中心工作任務，從組織機構(gòu)改革、部門定員定崗定責、薪酬績效改革、干部職工教育培訓四個方面理清工作思路，制定工作計劃，明確目標任務和工作重點，在今年的工作中進一步解放思想，轉(zhuǎn)變工作作風，真抓真干，勇于擔當。同時，將切實加強作風紀律意識，把業(yè)務工作和黨風廉政建設工作同部署、同落實，為集團公司發(fā)展和改革創(chuàng)新做出積極貢獻。
人力資源部 李想
