為公平、公開地考核公司干部職工2020年的工作實績，保障員工的知情權、參與權和監(jiān)督權。1月18日上午，天泉公司2020年中干述職述廉暨員工年終考評會在七樓會議室召開，會議由董事長張俊芳主持，經營班子成員及全體干部職工參加會議。
        本次會議嚴格按照疫情防控要求，對參會者進行了綠碼驗證和體溫測試，并要求除發(fā)言席外，與會人員全程佩戴好口罩，會議在做好疫情防控工作的同時，有序進行。         會上，公司8名中干正職同志對本年度在德、能、勤、績、廉等方面的工作表現(xiàn)依次進行述職發(fā)言。述職人對2020年工作進行了總結分析，圍繞全年所承擔的重點工作和目標任務，存在的主要問題和改進措施進行述職，曬出了2020年“成績單”，說出了2021年“計劃表”，答好全年“述職卷”，制定出明年“風向標”。述職結束后，工作人員現(xiàn)場發(fā)放民主測評表，根據(jù)干部職工平時工作實際情況進行了民主測評。         針對8名同志的述職發(fā)言，經理鐘洪勇同志分別就述職同志的發(fā)言進行了點評，對與會人員2020年所做的工作表示肯定和表揚，對全體干部職工表示感謝。他指出，即將過去的2020年，是對大家極具考驗的一年，是集團公司發(fā)展史上極不平凡的一年，也是集團公司深化改革創(chuàng)新的重要一年。在集團公司領導的關懷和指導下，我司各項工作均呈現(xiàn)整體向好的良好態(tài)勢，取得里程碑式發(fā)展。新冠肺炎疫情、“8.18”洪峰抗災搶險……大家齊心協(xié)力，共渡難關，天泉供水人用行動為“只爭朝夕、不負韶華”做出了很好的詮釋。2021年，大家要繼續(xù)奮斗，勇往直前，以時不我待的緊迫感和使命感凝心聚力，確保各項工作圓滿完成。
        會后，工作人員將對全體干部職工年終考核票數(shù)進行統(tǒng)計，優(yōu)秀等次比例為干部職工參評總人數(shù)的10%，根據(jù)考核結果選出9名優(yōu)秀先進個人報集團公司。